Personale
Dirigente
Coordinamento con il Piano triennale per la prevenzione della corruzione (d.lgs. 33/2013, art. 10 c. 8 lett. d)
Obblighi di pubblicazione concernenti i titolari di incarichi politici, di amministrazione, di direzione o di governo e i titolari di incarichi dirigenziali (d.lgs. 33/2013, art. 14 c., 1-bis, 1-ter)
Obblighi di pubblicazione concernenti i titolari di incarichi di collaborazione o consulenza (d.lgs. 33/2013, art. 15 c. 1, 2)
Soprintendente >
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Posizioni organizzative
coordinamento con il Piano triennale per la prevenzione della corruzione (d.lgs. 33/2013, art. 10, c. 8 lett. d)
Obblighi di pubblicazione concernenti i titolari di incarichi politici, di amministrazione, di direzione o di governo e i titolari di incarichi dirigenziali (d.lgs. 33/2013, art.14, c. 1-quienquies)
Posizioni organizzative >
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Personale a tempo indeterminato
Elenco dipendenti con e-mail istituzionale >
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Personale non a tempo indeterminato
Obblighi di pubblicazione dei dati relativi al personale non a tempo indeterminato (d.lgs. 33/2013, art. 17 c. 1 e 2)
Nella Sabap per la prov. di Viterbo ed Etruria meridionale NON è presente personale non a tempo indenterminato
PERSONALE A.L.E.S.
A.L.E.S., Arte Lavoro e Servizi S.p.A., è la società in house del MIC Ministero della Cultura.
Le principali attività sono orientate a supportare il Ministero in numerosi progetti di miglioramento delle condizioni di fruibilità del patrimonio archeologico, artistico, architettonico, paesaggistico e archivistico e bibliotecario italiano nonché di svolgimento di attività strumentali alla gestione tecnico-amministrativa dei procedimenti di tutela.
Obblighi di pubblicazione concernenti la dotazione organica e il costo del personale con rapporto di lavoro a tempo indeterminato (d.lgs. 33/2013, art. 16 c. 3)
Nella Sabap per la prov. di Viterbo ed Etruria meridionale NON è presente personale appartenente alla società A.L.E.S.
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